- Сфера деятельности:
- Кадровые службы, HR, охрана труда
• Контроль за исполнением должностных обязанностей сотрудников
• Учет рабочего времени сотрудников
• Обучение персонала
• Обеспечение правильного оформления и своевременного предоставления отчетности о результатах работы подразделения
ТРЕБОВАНИЯ:
• Четкое и своевременное выполнение поставленных задач руководителем;
• Без вредных привычек.
• Умение работать в команде;
УСЛОВИЯ:
• Стабильная работа
• Перспективы карьерного роста
• Молодой и дружный коллектив;
• Оформление в соответствии с ТК РФ