- Сфера деятельности:
- Кадровые службы, HR, охрана труда
Обязанности: Поиск и подбор персонала, используя ресурсы интернета, первичное интервью с кандидатами по телефону, проведение собеседований вместе с главным специалистом, работа с базой данных резюме кандидатов, ведение отчетности.
Требования: Активность, стрессоустойчивость, инициативность, готовность к переработкам, позитивность.
Условия: Обучение в процессе работы, помощь руководителя на всех этапах , хороший карьерный рост, последовательное повышение дохода.